Snad každá dívka, která dostala kytici jako dárek, snila o tom, že si ji dlouho uchová v původní podobě.
Jaké květiny vydrží dlouho ve váze?
Pokud byste chtěli darovat květiny, které dlouho vydrží, pak byste měli věnovat pozornost klasické růže – v průměru potěší svou odolností týdena možná i déle. Ale i přes vysokou trvanlivost těchto růží dáváme přednost neobvyklým odrůdám pivoněk a zahradních růží.
Pivoňka a zahradní růže ve srovnání s klasickými jsou o něco vrtkavější: hůře snášejí kontakt s vodou, pokud se dostane na okvětní lístky nebo do jádra květu, jsou citlivé na přímé sluneční záření a obecně mají tvrdost čas odolávat teplu.
Stojí za zmínku, že tyto růže jsou v trvanlivosti o něco horší než klasické, ale rozhodně vás i příjemce kytice uchvátí svou neobvyklou krásou: bujným vícečetným poupětem s vyřezávanými okraji složitě tvarovaných okvětních lístků.
S pivoňkami a zahradními růžemi pracujeme již více než 15 let, takže přesně víme, jak o ně správně pečovat, a nyní se s vámi chceme o tyto informace podělit, aby vaše kytice mohly dlouho těšit vaše blízké.
Několik pravidel, které pomohou prodloužit životnost vaší kytice
Existuje několik jednoduchých pravidel, která, pokud budou dodržována, pomohou prodloužit životnost vaší kytice:
1. Po odchodu z ulice ihned neodstraňujte obal z kytice.
Představme si situaci, kdy jste právě dostali kytici růží doručenou až domů. Nespěchejte, abyste z něj okamžitě odstranili obal: pro všechny květiny je cesta stresující, takže musíte květinám dopřát odpočinek.
Pokud mají růže potíže s cestováním, pak bez obalu mohou vizuálně vypadat „unavené“: povislé pupeny, tenké okvětní lístky a listy, tenké stonky. Nepanikařte, jen se potřebují vzpamatovat z cesty
Stonky růže zastřihněte ostrým nástrojem a kytici vložte přímo do obalu na 1-2 hodiny do vody. Proč v balíčku? Ve vodě bez ní kytice získá na síle, ale kvůli nefixované poloze si stonky květů mohou zachovat zakřivený tvar a poupata mohou zůstat nakloněná. V balíčku stojí růže pevně a vzájemně se podpírají a růže stojící na okrajích kytice jsou podepřeny stěnami balíčku. Tato metoda umožňuje růžím zesílit při zachování jejich tvaru.
Důležité: používáme papírové obaly, proto musí být správně zvolena hladina vody ve váze – okraje obalu by se vody neměly dotýkat ani být do ní ponořeny, aby nenavlhly.
2. Udržujte správnou teplotu vody ve váze a frekvenci její výměny.
Růže milují vodu. Při mytí vázy je vhodné jej měnit každé dva dny, ideálně každý den.
Co přidat do vody, aby růže vydržely déle?
V teplých nebo horkých obdobích je nejlepší umístit kytici do studené tekoucí vody, v případě potřeby můžete přidat Chrysal– speciální květinová výživa ve formě prášku nebo roztoku, která byla vyvinuta pro prodloužení životnosti řezaných květin ve váze.
V chladném období (zejména po pobytu venku) je lepší volit vodu pro květiny pokojové teploty, aby se růže méně stresovaly změnami teplot.
Představte si, jakou cestu růže urazily: po vychladnutí v květinovém salonu byla kytice v chladu a poté skončila v teplé místnosti (u vás doma) a znovu se vloží do ledové vody. Po nachlazení je proto nejlepší dát květinám 15–20 minut, aby se trochu vzpamatovaly, a teprve poté ostříhat a umístit růže do vázy s vodou pokojové teploty.
Do jaké vody dát růže?
Proč květiny potřebují studenou nebo studenou vodu? Rozpouští vzduchové bubliny, které se tvoří ve vzduchových dutinách stonků, a tím otevírá kanály ve stonku pro proudění vody.
3. Ořízněte stonky růží správně a rychle.
Zde je třeba pamatovat pouze na dvě věci:
- Růže je třeba pravidelně zastřihávat (o 1-2 cm) při každé výměně vody (alespoň jednou za dva dny). Po prořezání by měly být růže okamžitě umístěny do vody, nebo je lepší ořezávat růže pod vodou – tím se minimalizuje kontakt řezu se vzduchem;
- Růže musíte ořezávat ostrým nástrojem: zahradnickými nůžkami nebo ostrým nožem, jedině tak uchováte stonek a prodloužíte životnost květu.
Růže v žádném případě nestříhejte nůžkami!
4. Vyberte vhodné místo pro kytici.
Růže, stejně jako všechny řezané květiny, milují chlad, proto je nejlepší zvolit pro ně chladnou místnost bez průvanu. Musíte umístit kytici mimo radiátory a topná zařízení. Kytice bude nepříjemná i na parapetu, protože růže nemají rády přímé sluneční světlo, které vysušuje okvětní lístky a listy.
Také byste neměli kytici pokládat vedle ovoce a zeleniny, jako jsou rajčata, banány nebo jablka, které vylučují velké množství etylenu, fytohormonu produkovaného rostlinami k regulaci jejich procesů. Většina květin je citlivá na etylen, který urychluje jejich vadnutí.
5. Nestříkejte a nedávejte naše růže do vodní lázně.
Dnes na internetu najdete obrovské množství způsobů, jak prodloužit životnost růží. Mnoho z nich ale vyvolává otázky a zpochybňuje budoucí život květin.
Jak oživit růže?
Nedoporučujeme tak kontroverzní metody, jako je vkládání růží do vroucí vody nebo přidávání lidových prostředků k prodloužení života v podobě aspirinu nebo cukru. Místo toho je lepší použít hnojivo Krizal, speciálně vytvořené pro tento účel.
Naše růže v zásadě obtížně snášejí kontakt s vodou: jejich tenké jemné okvětní lístky rychle začnou tmavnout a jádro květiny hnije, pokud se na ně dostane voda, takže vám doporučujeme jednoduše dodržovat pět jednoduchých pravidel popsaných výše. a pak si budete moci všimnout, že vaše květiny dlouho vydrží a potěší svou krásou a vůní.
Jak pečovat o složení?
Kompozice je kytice, která byla umístěna do květinové houby namočené ve vodě. Z takové houby je pro růže trochu obtížnější čerpat vodu, proto se v tomto případě stonky stříhají docela nakrátko. Výška stonků se může lišit od 5 do 20 cm v závislosti na koncepci samotného složení.
Aranžmá je zpravidla méně náročné než kytice: květiny jsou již ve vlastní nádobě a není třeba pro ně shánět vázu a aranžmá vyžaduje méně času stráveného osobní péčí.
Několik pravidel pro ty, kteří se stanou hrdými majiteli aranžmá růží:
1. Neodstraňujte růže z květinové houby.
Kompozice je hotový dárek nebo dekorativní prvek, není třeba ji rozebírat
Pokud se ukáže, že růže byla vyjmuta z houby, je třeba ji před vrácením zpět oříznout o 1–2 cm, pro pohodlí je lepší provést šikmý řez (pod úhlem 45 °). Je lepší přilepit květinu ne na stejné místo, kde stála předtím: udělejte malou odrážku na stranu a vložte stonek na jiné místo a vytvořte nový otvor v houbě. Pouze v tomto případě bude růže schopna přijímat dostatek vody z houby.
2. Květinovou houbičku v aranžmá pravidelně přilévejte vodou.
Kompozice by měla být napojena jednou za dva dny studenou vodou. Dávejte pozor, abyste nepřidali více vody, než vyžaduje nádoba obsahující květiny. Pokud je vaše kompozice například v krabičce na klobouky, pak voda rozlitá přes okraje poškodí papírové stěny.
Důležité: naše růže jsou velmi jemné a nesnášejí kontakt s vodou, takže je stačí zalévat květinovou houbou. To lze provést pomocí konve, láhve s úzkým hrdlem nebo běžné sklenice.
Co dělat, když květiny uschly?
Nepropadejte panice, jde o normální přirozený proces. Si můžete vyzkoušet resuscitovat růže, zastřihněte je poměrně silně (stonek nechte přibližně 10-15 cm vysoký). Po seříznutí je třeba růže umístit do čisté vázy se studenou vodou. Květiny vás tak budou moci těšit ještě několik dní. Tato možnost je však vhodná pouze v případě, že se vám podařilo zachytit okamžik, kdy růže právě začala snižovat hlavu.
Pokud si toho ještě všimnete růže uschly a již jste se sklonili, můžete zkusit druhý způsob resuscitace růží – vytvoření plovoucí kompozice z nich. Jak to tedy udělat?
- Budeme k tomu potřebovat jakoukoli širokou nádobu, nejlépe průhlednou, protože květiny v ní budou vypadat efektněji. Naplňte ji studenou vodou. Pokud je nádoba hluboká, nelijte vodu až po okraj.
- Ostrým nástrojem seřízneme stonek každé růže co nejkratší (až po poupat) a spustíme květiny ve vodě. Pokud je to možné, rozdělte růže mezi několik váz, aby nevypadaly přeplněné.
- Jako ozdobu můžete přidat listy, které zůstanou na stoncích.
Plovoucí aranžmá skvěle zapadne do každého interiéru a vy budete mít možnost vyzkoušet si roli floristy a tímto neobvyklým způsobem prodloužit životnost vaší kytice. A co je nejdůležitější, toto složení vyžaduje minimální péči: stačí čistá váza a pravidelná výměna vody. Vytvořit!
Na závěr bychom rádi připomněli, že růže je živý organismus, a ať se snažíme sebevíc, řezané růže nás bohužel svou krásou a vůní nemohou těšit navždy.
Květiny jsou způsob, jak dát kus své duše a říct to, co je někdy těžké vyjádřit slovy. Květiny jsou emoce, které obdarovanému předáváte: pro některé jsou pomíjivé, pro jiné si je budou pamatovat ještě dlouho. Krása dárku spočívá v okamžiku. Stejným způsobem, když to prezentujete, vyměňujete si to nejdůležitější – pocity ❤️
Stále máte dotazy ohledně přepravy květin? Přečtěte si náš článek o tom, jak převážet kytice v autě
Dnes jsem v práci vyrobil 227 růží. Mimochodem, povolání floristy je kreativní a inspirativní. Ale ve skutečnosti jsme buď květinové víly, nebo železní dřevorubci.
Co to znamená obrátit růži naruby? Musíte vzít pupen a ohnout okvětní lístky ve spirále a otočit je opačným směrem, než je jejich přirozené uložení. V důsledku toho se pupen stává svěžím, objemným a strukturovaným. Tato trendová technika se také nazývá francouzská růže.
Vlastně ji miluji. Miloval jsem to, tzn. A pak byl kulatý tanec 227 poupat. Narovnal jsem je ve stoje, vsedě a vleže na stole. Akce trvala více než 3 hodiny. Chlapi, všimněte si – je to příliš dlouhé.
Dopadlo to krásně, jak říkaly dívky. Mlčel jsem – nadávat ve skupině není dobré. Pokud by měl někdo zájem pracovat jako florista, okamžitě se připravte se silnými zády a vycvičeným pedantstvím – budete mít cenu zlata.
Přikládám fotku, aby každý pochopil, co je obrácená růže.
Víte, jaké jsou jeho přednosti kromě specifické estetiky?
Otevřený pupen se mnohem zvětší, takže kytice bude vypadat větší se stejným počtem růží. Jedná se o určitý druh úspor. Ale jen do určité míry))) Protože ne každá odrůda je vhodná pro tuto techniku.
Nemyslete si, že můžete přijít ke stánku s květinami na autobusové zastávce a říct jeho majiteli: „Ahoj, miláčku, udělej mi tyhle malé rudé růže.“ I když, kdo ví, jaké stánky máte na cestě.
363 příspěvků 2.5 tisíc odběratelů
Odebírat Přidat příspěvek
Pravidla komunity
1. Příspěvky nemohou uvádět, v jaké organizaci se akce konala.
Příklad: pokud je to banka, pak červená / zelená / žlutá atd. Není třeba specifik, pouze abstrakce.
2. Nemůžete uvést skutečná jména postav. Používáme názvy pracovních pozic nebo měníme jména.
3. Podložku lze použít.
4. Nemůžete urážet.
5. Pracovní místa by měla mít následující zaměření: „klient – zaměstnanec sektoru služeb“. Samozřejmě, že „zaměstnanec v odvětví služeb“ je v naší době poněkud volný pojem.
Naše skupina na VK:
Vypadají jako papír. Nezpůsobí ohnutí listů dřívější uvadnutí květu?
rozšířit vlákno
2 года назад
A já si myslel, že takové růže jsou zatuchlé.
rozšířit vlákno
2 года назад
Květináři si píchali injekci a plakali, ale pokračovali v vytahování růží.
No, zvadne růže z takového posměchu rychleji?
rozšířit vlákno
2 года назад
Myslím, že začínají vypadat jako karafiáty))
Podobné příspěvky
Před 6 dny
Fabyho odpověď na „Změna zaměstnání“.
Jedna z mých prvních prací po univerzitě byla jako „sekretářka-konzultant“ v kanceláři pro vývoj webových stránek a programování v 1C.
Moje pozice zahrnovala jak práci s ústřednou – přepojování hovorů 30+ zaměstnancům firmy, tak znalost všech produktů firmy, abych klientovi dopředu řekl, co děláme a za kolik peněz. Tento typ manažera příchozího prodeje.
Plus samozřejmě veškerá dokumentace, vystavování faktur, úkony, uzávěrky – faktury atd.
Plat byl, jak si teď pamatuji, 7000 XNUMX rublů.
To sotva stačilo na živobytí (a bez pomoci rodičů z jiného města by to nestačilo vůbec), protože jen společné nájemné za malinký jednopokojový byt bylo ~1500.
//Oh, vzpomněl jsem si. Můj plat byl obecně 6000 a souhlasili, že mi zaplatí tisícovku navíc za to, že jsem každý den umýval podlahy v celé kanceláři, tedy dělal jsem i práci uklízečky //
Po osmi měsících práce (ve velmi intenzivním tempu, opravdu jsem tam uvízl) a s vědomím, že většina ostatních zaměstnanců (designérů, manažerů) má plat 25 a více, jsem v den výplaty začal mluvit s ředitelem o zvýšení můj plat, protože 7000 je strašně málo a na nic nestačí.
K čemuž režisér (jak se později ukázalo, poněkud drsný a drsný muž, mířil na nějaké vysoké pozice v scientologické sektě, jejímž byl přívržencem), odpočítávající pro mě těch notoricky známých 7 tisíc z obrovského stacku, řekl:
“Víš, ani si neumím představit, jak můžeš žít z takových peněz.” ALE MĚ JE TO JEN.
Tím rozhovor skončil.
A budu si to pamatovat do konce života. S hrůzou a úžasem jsem si tehdy uvědomil, že někteří lidé s mocí a penězi si uvědomují, že je naprosto nereálné žít z určitých částek. Ale snadno se dostanou do problémů. I když přímo ovlivňují velikost této částky.
Od té doby například nemám vůbec žádné otázky na poslance ve světle velikosti důchodů, přídavků na děti, potravinových košů atd. Jejich logiku si umím velmi dobře představit..
No a příběh skončil tím, že jsem, když jsem si uvědomil marnost být v této kanceláři, šel do jiné firmy na vývoj webových stránek, jako obchodní manažer, kde jsem dostal od 20k.
Vzhledem k tomu, že vztahy s mými kolegy ve starém kolektivu byly velmi dobré, později jsem zjistil, že už delší dobu hledali nového zaměstnance na mé místo, najali nějakou hloupou holku, kterou bylo třeba učit od nuly a práce utrpěla – ale hlavně nesehnali sekretářku levnější než 12000 10. Sice jsem žádal jen navýšení do XNUMX))
Zobrazit plnou
Před 9 dny
Jarní kytice z květinové hlíny
Nedávno jsem začala psát, že hlína je květinová, ne polymerová. Někdy se do hlíny přimíchají 3 nebo dokonce 4 různé kompozice, aby vznikla květina.
Marshmallow k odstranění plastického efektu, například. Existují samostatné pro stonky, aby poskytovaly flexibilitu, pro listy a okvětní lístky, průhledné, odolné proti vlhkosti.
Proto musí být „těsto“ nejprve řádně uhněteno a poté vytvarováno.
Co si o tomto termínu myslíte? Nebo je „polymer“ srozumitelnější?
Zobrazit plnou 1
K podpoře
Před 11 dny
Nyní se onlifance nezdá být tak špatným nápadem
Před měsícem jsem dostal novou práci. Zároveň prošla vstupními testy srovnatelnými se speciálními službami, Asi jsem to nezkoušel. Počínaje detektorem lži, konče IQ testem a stresujícím pohovorem na 6 hodin. Mozek si ze zvyku myslí: „Za potíže je odměna! Tohle je pozice, kterou jsem získal, je to jako bonbón!” Myslím, že Vzhledem k tomu, že si své zaměstnance vybírají tak pečlivě, jsou to solidní profesionálové, práce jsou v plném proudu. Ale už jste uhodli, že očekávání a realita se neshodovaly.
Viděl jsem, jak moje oddělení tak upadá, že mi vyhrkly slzy. Polovina lidí byla úplně vyhořelá a vypadala jako zombie s obrovskýma černýma očima. Již druhý den nástupu do funkce mi začali posílat žádosti o dovolenou, což se léta nestávalo. Druhá polovina vypadala svěže, protože tam pracovali jen 1-2 měsíce, a po čtyřech dnech jsem na svém stole viděl první dopisy s výpovědí. Už tehdy jsem cítil, že něco není v pořádku.
Majitel při rozhovoru působil jako adekvátní obchodník. Má cíle, spoustu ambicí a působil dojmem člověka, který má vše pod kontrolou. A byla tam kontrola. S tak přísnou disciplínou jsem se setkal jen v továrnách. Každé ráno se hlásí, oběd je podle plánu, každý proces je regulován a musí být dohodnut. Obecně jsem pro pořádek, ale ne pro byrokracii.
Nekonečné schvalování, jednání a psaní poznámek zabralo 70 % pracovní doby. A pokud jste ve zbývajících 30 % nestihli dokončit aktuální úkoly, tak zůstaňte a dodělejte to po práci. Velmi rychle se mi vytvořily modřiny pod očima, stejně jako u mých zombie. Když jsem se rozhlédl po jiných odděleních, uvědomil jsem si, že takhle funguje skoro každý. Pouze ty služby, které byly zapojeny do kontrolních předpisů, se cítily dobře. Energicky požadovali ještě více kusů papíru, upozorňovali na chyby ve formátování předmětu a odmítavě odpověděli: “Musíme lépe plánovat”když jsem zdůraznil prioritu tohoto úkolu.
Snažil jsem se dostat k majiteli. Ona to řekla efektivní práce vyžaduje lidi, lidem je třeba dopřát odpočinek, že některé procesy lze zjednodušit a urychlit, představila pracovní schémata, která byla od té doby ihned uzavřena “Není pro něj pohodlné číst takhle.” Předělal jsem to a poslal zpět ke schválení.
vydržela jsem to! Říkáš. A budete mít pravdu, začalo mě to bombardovat rychle, ale ne dost rychle.
Co vás v takových chvílích drží zpátky? Výborný žákovský syndrom s potřebou souhlasu a pochvaly, dopamin z odvedené práce, protože “Jsem skvělý! Kdo jiný to dokáže!” Vždyť trenéři a mentoři vysílají z každého železa: “Prostě se nic neděje, abys vydělal miliony, musíš šukat jako blázen!” Ale někdy je hovno prostě hovno.
Mnoho obchodníků profituje z hyper-zodpovědných lidí, mačkají je jako citrony. Takové kampaně mají výborné HR oddělení, které neustále zásobuje porci čerstvých chytrých lidí, kteří zapadají do systému. Až později jsem pochopil, proč se uchazeči dává tolik testů. Koneckonců, člověk, který si váží sebe a svého času, je prostě nebude plýtvat, ale pošle je do háje. Oni je nepotřebují.
Také jsem měl chuť poslat. Když jsem byla přede všemi vyhubována jako školačka za nějakou maličkost. Nebyl jsem rád, ale bylo to vtipné. Vážně? V mém oddělení zbývá jen jeden a půl zaměstnance, kteří spí 3 hodiny denně, aby vše fungovalo dál, ale nevadí vám, že jsem nepotvrdil svou účast na plánovací schůzce? No, sedím tu s vámi, každý den ve stejnou dobu, jaký je rozdíl, že jsem toto tlačítko nestiskl v Bitrixu!
Cítil jsem se jako virus, který se náhodou dostal do tohoto těla, imunitní systém mě z nějakého důvodu nechal projít, ale teď jsou leukocyty v náručí, abych neměnil jejich obvyklou práci. Je to zvláštní pocit. Ten samý den si mě personalista zavolal na rozhovor o tom, že máme různé pracovní metody.
Samozřejmě jinak! Byl jsem šťastný. Cítil jsem úlevu. Koneckonců moje pracovní metody směřují k výsledkům a vaše k udržení iluze naprosté kontroly na úkor osobního života a zdraví vašich zaměstnanců. Ale to jsem neřekl, napsal jsem to z vlastní vůle. Bylo mi nabídnuto zavolat a promluvit si s majitelem, pokud budu chtít. Odmítl jsem, protože svůj byznys postavil na něčem, co já neuznávám. Ano, můžete si ho vážit jako podnikatele, vždyť vydělává peníze. Kdyby ale věděl, že při optimalizaci podnikových procesů může za půl roku zdvojnásobit zisky, potenciál je obrovský.
Proč je pro majitele firmy výhodné nerůst? Proč si najme specialistu ve svém oboru a neposlouchá ho? Kde se bere strach z nového a neznámého? V duchu jsem položil tyto otázky svému bývalému zaměstnavateli a uvědomil jsem si to stejný.
Proč jsem stále zaměstnán? Proč se mi už rok nedaří prolomit výdělkový strop? Dělám rok co rok jen to, co umím, a dostanu za to očekávaný výsledek. proč jsem lepší?
Nechápu, jak teď s tímto vědomím získat práci; stále nebudu moci.
Obvykle, když se mě někdo z kolegů zeptal: „Co budeš dělat, když tě práce omrzí? (buď budou všichni propuštěni, nebo bude krize, pandemie, jakékoli variace), Odpověděl jsem:
“Půjdu k online fanouškům!”
Onlifans teď nevypadá jako špatný nápad.
