Základem sociální stratifikace je sociální diferenciace – rozdělení lidí do skupin, které spolu korelují jak v horizontálním, tak vertikálním měřítku. Nejběžnější je sociální stratifikace společnosti na základě následujících kritérií:

  • Příjem – množství peněz, které rodina nebo určitý jednotlivec obdrželi za určité období;
  • bohatství – movitý a nemovitý majetek, jakož i přítomnost akumulovaného příjmu ve formě úspor v hotovosti;
  • moc – schopnost a schopnost řídit druhé lidi;
  • prestiž – míra respektu ve společnosti k určité profesi.

Historie zná různé systémy sociální stratifikace.

В otevřené systémy jednotlivci prostě potřebují změnit své sociální postavení. Otevřenost systému znamená pro kteréhokoli člena společnosti možnost šplhat (sestupovat) po společenském žebříčku v souladu se svými schopnostmi a úsilím. V takových systémech dosažený stav neznamená méně než ten, který je osobě přidělen od narození. V moderní společnosti může každý jedinec bez ohledu na pohlaví a původ za cenu většího či menšího úsilí výrazně zvýšit svůj počáteční status, například od nuly se stát prezidentem země.

Uzavřené systémy stratifikace naopak předpokládá bezpodmínečné prvenství přiděleného statusu. Zde je pro jednotlivce téměř nemožné změnit status získaný na základě původu. Takové systémy jsou charakteristické pro tradiční společnosti, zejména v minulosti. Například kastovní systém, který fungoval v Indii do roku 1950, vyžadoval dodržování přísných hranic mezi čtyřmi kastami, ke kterým jednotlivci patřili na základě původu. Zároveň bylo příslušníkům každé kasty předepsáno přesně definované povolání, vlastní rituály, stravovací systém, pravidla pro vzájemné zacházení se ženami a způsob života. Úcta k představitelům vyšších kast a pohrdání nižšími byla zakotvena v náboženských institucích a tradicích. Vyskytly se případy přechodu z kasty do kasty, ale jako ojedinělé výjimky z pravidel.

Existují čtyři hlavní systémy sociální stratifikace:

Otroctví charakterizované držením některých lidí jinými. Otroctví bylo nejčastější v agrárních společnostech, zatímco otroctví bylo nejméně běžné mezi kočovnými národy, zejména lovci a sběrači.

Kasty. V kastovním systému je status určen narozením a je celoživotní; jinými slovy, základem kastovního systému je předepsané postavení. Dosažený stav není schopen změnit místo jedince v tomto systému. Ti, kteří od narození patří do skupiny s nízkým statusem, budou mít tento status vždy bez ohledu na to, čeho v životě osobně dosáhli.

ČTĚTE VÍCE
Mám přidat aspirin do okurky?

Společnosti charakterizované touto formou stratifikace se snaží jasně udržovat hranice mezi kastami, proto je praktikována endogamie (sňatky v rámci vlastní skupiny) a meziskupinové sňatky jsou zakázány a byla vyvinuta složitá pravidla, podle kterých komunikace se zástupci nižších kast poskvrňuje vyšší kasta.

Třídní systém se nejvíce rozšířil ve feudální Evropě a některých tradičních společnostech Asie, například v Japonsku. Jeho hlavní charakteristikou je přítomnost několika (zpravidla tří) stabilních sociálních vrstev, k nimž jednotlivci původem patří a přechod mezi nimi je velmi obtížný, i když ve výjimečných případech možný. Základem třídního systému je právní uspořádání společnosti, které zajišťovalo dědění titulů a postavení, takže sňatky se obvykle uzavíraly v rámci stejné třídy. Zásadní rozdíl mezi třídami nebyl ani tak v ekonomickém blahobytu, ale v přístupu k politické a společenské moci a společensky významným znalostem. Každá třída měla monopol na určité druhy povolání a profesí. Třídní systém je uzavřený systém, i když byly občas povoleny individuální změny postavení: v důsledku mezitřídních sňatků, z vůle panovníka nebo feudálního pána – jako odměna za zvláštní zásluhy, po tonzurě jako mnich nebo přijetí hodnost duchovního.

Třídní systém mnohem otevřenější než systémy stratifikace založené na otroctví, kastách a třídách, kde jsou hranice oddělující lidi tak jasné a pevné, že lidem nedávají žádný prostor pro přesun z jedné skupiny do druhé, s výjimkou sňatků mezi členy různých klanů. Třídní systém je založen především na penězích nebo materiálních statcích. Třídní příslušnost se sice určuje i narozením – jedinec získává status svých rodičů, ale sociální třída jedince se během života může měnit v závislosti na tom, čeho se mu v životě podařilo (nebo nepodařilo) dosáhnout. Kromě toho neexistují žádné zákony, které by definovaly povolání nebo profesi jednotlivce na základě narození nebo zakazující manželství s příslušníky jiných společenských tříd. V důsledku toho je tento systém sociální stratifikace charakterizován relativní flexibilitou svých hranic. Třídní systém ponechává prostor pro sociální mobilitu, tzn. posouvat se po společenském žebříčku nahoru (dolů). Mít potenciál pro postup ve společenském postavení nebo třídě je jednou z hlavních hnacích sil, která motivuje lidi dobře studovat a tvrdě pracovat. Rodinný stav, který člověk dědí od narození, samozřejmě může určovat extrémně nevýhodné podmínky, které mu nenechají šanci se v životě příliš povznést, nebo mu poskytnout taková privilegia, že pro něj bude téměř nemožné „sklouznout“ dolů. žebříčku třídy.

ČTĚTE VÍCE
Jak se vypořádat s houbou komárem?

Typy stratifikačních systémů

Pod systém sociální stratifikace Je obvyklé chápat souhrn způsobů, které udržují nerovnoměrnost tohoto rozdělení v konkrétní společnosti. V sociologii existují čtyři hlavní historické typy stratifikačních systémů: otroctví, kasty, stavy a třídy. První tři charakterizují zavřeno společnosti, ve kterých je společenský pohyb z jedné vrstvy do druhé buď zcela zakázán, nebo výrazně omezen. Čtvrtý typ patří k OTEVŘENO společnost, kde jsou přechody z nižších do vyšších vrstev zcela reálné.

1. Otroctví je forma ekonomického, sociálního a právního zotročení lidí. Toto je jediná forma společenských vztahů v historii, ve které je jeden člověk majetkem druhého a je zbaven všech práv a svobod.

2. Kastovní systém – stratifikační systém, který zahrnuje celoživotní zařazení osoby do určité vrstvy z etnických, náboženských nebo ekonomických důvodů. Za své členství v tomto systému vděčí člověk pouze narození. Klasickým příkladem kastovního systému je Indie, kde existovaly podrobné předpisy pro každou kastu. Tak. Podle kánonů tohoto systému se příslušnost k určité kastě dědilo, a proto byla zakázána možnost přechodu z jedné kasty do druhé.

3. Třídní systém je stratifikační systém, který předpokládá právní zařazení člověka do určité vrstvy. Práva a povinnosti každé vrstvy přitom byly stanoveny zákonem a posvěceny náboženstvím. Členství v panství se převážně dědilo, ale výjimečně ho bylo možné zakoupit za peníze nebo darovat.

Třídní uspořádání evropské feudální společnosti bylo rozděleno na dvě vyšší třídy (šlechta a duchovenstvo) a neprivilegované třetí panství (obchodníci, řemeslníci, rolníci). Bariéry mezi třídami byly poměrně přísné, takže sociální mobilita se neprováděla ani tak mezi třídami, ale v rámci tříd, které zahrnovaly mnoho hodností, hodností, vrstev a profesí.

4. Třídní systém je stratifikační systém otevřeného typu, kde je na rozdíl od předchozích systémů uzavřeného typu třídní příslušnost určována především místem člověka v systému společenské výroby, vlastnictvím majetku, ale i přítomností schopností, vzděláním. a výši obdrženého příjmu.

Uvažovaný stratifikační systém je obecně přijímán, ale není jedinou klasifikací. Ve skutečnosti jsou všechny stratifikační systémy úzce propojeny a vzájemně se doplňují.